文章摘要:发挥技能专家工作室效用将技能专家工作室设在二级单位科研院所，推动“红工衣”和“白大褂”深度合作大力推进创新创效规范管理加大对创新成果的奖励力度，推动一线创新成果在生产现场应用架起技能人才成长“立交桥”推进横向三个序列转换，向管理或专业?

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